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新闻公告

2019年开封市医学科学研究所公开招聘高学历工作人员简章

点击:时间:2019-11-12
为满足开封市医学科学研究所引进高学历工作人员的需求,我单位现面向社会公开招聘2名纳入编制管理的全日制硕士研究生及以上学历人员,现将简章公布如下:

一、 招聘对象     
普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历、学位人员。

二、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求详见招聘岗位计划表(附件1)

三、报名应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年龄应符合各专业岗位要求。截止日期以2019年1月1日为准。例如:30周岁以下是指1989年1月1日以后出生;
(五)符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)符合拟招聘岗位要求的其他条件。
(八)有下列情形之一的人员不得报考:
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的; 
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的; 
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.已被开封市市直医疗卫生单位正式聘用,在已聘用单位工作不满三年的人员;
5.现役军人、未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
6.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、报名与资格审查
(一)报名时间:截止到2019年11月18日上午(周一至周五全天 周六上午半天 8:00-12:00  14:30-17:30)
(二)报名方式:本次公开招聘工作只采取现场报名的方式。
(三)报名地点:开封市医学科学研究所五楼人事科(地址:开封市鼓楼区丁角街1号)
(四)报名所需材料:
(1)《2019年开封市市直医疗卫生单位公开招聘高学历工作人员报名表》(附件2,一式两份,粘贴1寸免冠彩色照片);
(2)身份证原件、复印件1份;
(3)第一学历毕业证和学位证原件、复印件1份;最高学历毕业证和学位证原件、复印件1份;学历认证报告原件和复印件;(如无学历认证报告可在学信网打印电子注册备案表);
(4)2020年应届毕业生,需提供学籍证明、学校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等);
(5)在职应聘人员须出具单位同意报考证明并注明工作岗位;
(6)报名表同版个人蓝底免冠1寸照片1张。

五、资格审查
人事科根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。 一经发现考生在两个及以上单位报名,取消其参加招聘资格。
报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。

六、考试
本次招聘直接进行面试,考试分为专业技能测试和综合素质面试两部分。
1.专业技能测试
资格审查通过后,根据岗位需求和工作需要,现场分类组织考生进行专业技能测试,满分为100分。
各招聘岗位的拟招聘人数与参加专业技能测试人数的考试比例原则上应达到1:3。参加专业技能测试人数达不到考试比例的,此岗位考生专业技能测试成绩须达到60分以上,方可进入下一环节。
2.综合素质面试
综合素质面试工作由市卫生健康委员会和市人力资源和社会保障局的指导和监督下,由我单位根据专业技能测试情况和岗位要求研究确定并具体组织实施,满分为100分。
根据专业技能测试成绩,按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加综合素质面试人选。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的,组织现有人员面试。如果个别专业只有一名考生进入面试,,或者拟聘岗位数与参加综合素质面试人数相等时,应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题面试所有人员的平均分,方可进入体检与考察。专业技能测试为零分、缺考或违纪的,不得进入综合素质面试环节。综合素质面试方式、时间、地点另行通知。   
应聘人员参加面试确认时,需提供本人有效身份证原件并接受查验,若面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合应聘岗位条件的,取消考生面试资格。考生逾期未到面试指定地点,视为自动放弃面试资格。
面试实行百分制,面试最终成绩四舍五入保留一位小数。若面试成绩出现并列的情况,将进行加试,以确定最终面试成绩。
(三)考试总成绩计算办法:
考试总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合素质面试成绩×50%
总成绩出现并列的,以综合素质面试成绩高的优先进入下一环节。

七、体检与考察
根据考试总成绩、按拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检与考察的人员。我单位会在在面试结束后及时在本单位网站公示考生考试总成绩和进入体检与考察的人员名单。进入体检与考察的人员名单和其考试总成绩同时在市卫生健康委员会官方网站公示。
体检与考察工作由我单位组织实施,体检费用由应聘人员自理。对体检合格的人员,由我单位进行考察。考察内容侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
体检不合格或在考察阶段考生自动放弃出现缺额时,招聘单位从该岗位报考人员中按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,并及时予以公示。考察不合格出现缺额时,不再递补。
体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。法律、法规和卫生健康主管部门有统一规定的,从其规定。
进入考察人员须于2020年7月31日前取得毕业证书、学位证书,不能按时毕业或不能按时取得岗位要求资格证书的,取消其应聘资格。
 
八、公示和聘用
体检与考察合格的拟聘用人员名单,在本单位网站和市卫生健康委员会官方网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再递补。
经公示无异议的,按照规定程序办理相关的聘用手续。受聘人员在接到聘用通知书后,必须在规定的时间内办理有关手续,到本单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,聘用资格作废。
2020年应届毕业生2020年8月31日前不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求的学历、学位及相关资格证的,取消聘用资格。
受聘人员实行试用期制度,试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。受聘人员在合同约定的时间内未取得执业资格者,招聘单位按照合同约定予以辞聘。

九、纪律与监督
严格公开招聘工作纪律 , 我单位会按照公开招聘各项制度规定,加强过程监督,切实做到及时发现、快速应对、严肃处理。招聘工作人员要严格执行回避制度和保密制度,确保公开招聘工作公平、公正。接受社会及有关部门的监督。坚持公示制,招聘工作信息公开、过程公开、结果公开。

特别提示:
开封市医学科学研究所(网址:https://www.kfyks.com/ )
以上是本次公开招聘工作公示网站,有关考试招聘的信息和相关事项均通过上述网站公布,请注意查询。凡各环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。
本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

招聘工作咨询电话:
开封市医学科学研究所    0371-23931498
监督电话                  0371-23938377


附件1:招聘岗位计划表.xlsx
附件2:2019年开封市市直医疗卫生单位公开招聘高学历工作人员报名表.xls

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